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Attribu/Raconter votre histoire employeur
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  • 862,31 $

Raconter votre histoire employeur

Parcours de formation en attraction des talents
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5h s'ajoutent à votre formation continue

Aperçu

Avec cette formation (2 de 3), vous découvrirez comment raconter votre histoire employeur de manière authentique et crédible afin d’attirer les bons candidats pour votre organisation. On vous révélera pourquoi attirer c’est rejeter. 

Pour rendre le tout concret, vous pratiquerez à écrire votre première histoire incluant vos premières publications sur les réseaux sociaux.

La formation en chiffres:
  • Durée: 5h
  • 24 vidéos de courte durée
  • 1 atelier de 2h
  • 6 outils

Votre programme

Depuis toujours, les humains, nous sommes fascinés par le pouvoir des histoires. Dans cette formation vous verrez pourquoi elles sont essentielles quand vient le temps d'attirer les bons candidats pour votre organisation. Mais surtout, vous apprendrez à raconter la vôtre.

Plus précisément, vous: 
  • découvrirez ce qu’est une campagne de recrutement
  • découvrirez les 6 statuts d’un chercheur d’emploi avant qu’il ne devienne officiellement candidat
  • identifierez les 5 piliers qui vous permettront de développer une solide stratégie de contenu sur les réseaux sociaux et donc de rejoindre plus de bons candidats
  • verrez comment ne pas partir de zéro et donc comment capitaliser sur ce que vous avez déjà
  • découvrirez les secrets d’une bonne publication LinkedIn et Facebook
  • découvrirez 4 structures de rédaction ayant fait leurs preuves quand vient le temps de convaincre
  • verrez comment adapter les histoires à raconter selon les différents profils candidats
  • verrez à quoi ça sert d’animer votre communauté de talents et apprendrez à comment l’intégrer dans votre routine
  • obtiendrez des trucs et astuces qui vous aideront  à nourrir et affûter votre créativité tout en évitant le syndrome de la page blanche
  • partirez avec 12 trucs et astuces assurant le succès de vos efforts de marketing RH
  • pratiquerez à raconter votre histoire employeur et créerez vos premières publications sur les réseaux sociaux

Atelier 2 : racontez votre histoire employeur

En mode co-création et intelligence collective, vous identifierez 1 histoire à raconter et vous créerez vos premières publications à partager sur LinkedIn et/ ou Facebook.

Note: l’atelier est «live», en Zoom, avec votre formateur

Plan de cours

Voici un aperçu de ce qui sera couvert durant cette formation:
  • Module 1: campagne de recrutement: définition
  • Module 2: contenu, histoire et communauté
  • Module 3: structures, modèles et exemples
  • Module 4: trucs et astuces
  • Module 5: KPIs: lesquels suivre

Des résultats concrets

À la fin de cette formation, vous:
  1. saurez comment raconter l’histoire employeur de votre organisation afin de faire briller ce qu'il y a dedans dehors et donc mettre les bons mots sur votre culture
  2. serez en mesure de développer des stratégies d’attraction de talents persuasives grâce aux pouvoirs des mots et du storytelling
  3. saurez écrire des publications irrésistibles qui sauront capter l’attention de vos candidats et amener les bons profils à postuler
  4. serez plus précis dans vos actions de communication servant à attirer les bons candidats pour votre organisation
  5. développerez des messages adaptés en fonction du type de chercheur d'emploi et en fonction du stade où il en est dans sa recherche d'emploi
  6. pourrez conduire votre propre audit interne afin de déterminer les histoires et contenus à partir desquels vous pourrez débuter le travail
  7. améliorerez vos publications sur LinkedIn et Facebook grâce aux trucs et astuces qui vous seront partagés
  8. intégrerez, dans le quotidien, une structure de rédaction qui a fait ses preuves
  9. créerez vos premières publications en mode marketing RH à publier sur les réseaux sociaux

Public visé

  • Recruteur.euse, conseiller.ère en acquisition de talents
  • Conseiller.ère marque employeur et marketing RH
  • Généraliste RH seul à recruter
  • DRH et gestionnaire acquisition de talents qui veulent attirer les bons talents pour leur organisation
  • Conseiller.ère marketing et/ ou communication prêt.e.s à donner un coup de main à l’équipe RH

Vincent, votre formateur

Depuis 10 ans, je cherche à créer des expériences humaines qui font du sens. Bac en RH en poche, j'aide les organisations à faire briller leur marque employeur de manière vraie et pertinente. Profondément humain, je suis passionné par la marque, la stratégie d'affaires ainsi que les communications.

Depuis 2 ans, j'ai le privilège de former 150+ professionnels et d'animer 20+ ateliers et conférences.

Mon Attribu: allier la marque à la culture afin d'assurer le succès des organisations

L'approche Attribu

Notre méthodologie et notre approche pédagogique se construisent autour de la pratique, la réflexion et la théorie. Nous créons nos propres outils. Nous vous les partageons afin de vous aider à appliquer la théorie pendant et après la formation. L’échange et l’intelligence collective sont au coeur de notre *comment*. Appuyée sur 100+ lectures d’articles scientifiques et de livres, vous bénéficierez de ce condensé qui nous aide à être pertinent, précis et à toujours vous apporter de nouvelles idées questionnant le statu quo. 
 
Ce programme vous aidera à intégrer, au quotidien, les meilleures pratiques sur le marché ainsi qu’à grandir comme professionnel tout en vous ouvrant de nouvelles perspectives.